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Facility Management

Qui sommes-nous ?

Avec près de 7 000 agents, l'Office européen des brevets (OEB) est la deuxième institution publique en Europe de par sa taille. Il soutient l'innovation, la compétitivité et la croissance économique européennes en s'engageant à fournir des services efficaces et de qualité élevée au titre de la Convention sur le brevet européen, son traité fondateur. L'OEB a un budget annuel de 2,3 milliards d'EUR, entièrement financé par les taxes versées par les utilisateurs.

 

Notre mission

En juin 2019, le Conseil d'administration de l'Organisation européenne des brevets a adopté le Plan stratégique 2023, qui présente notre vision de l'organisation que nous souhaitons incarner, ainsi que la manière dont nous comptons y parvenir. C'est sur cette base que toutes nos équipes définissent leurs objectifs et initiatives clés.

Au sein de l'unité Services généraux - Administration générale, les principaux projets lancés incluent le pilotage d'un programme d'investissement dans les bâtiments (pour un montant total d'environ un milliard d'EUR sur les dix prochaines années), qui vise à moderniser l'environnement de travail, à numériser nos processus et services, à certifier les bâtiments selon des normes durables et à diffuser une culture de durabilité au sein de l'organisation par la réduction des émissions de CO2 dans tous les domaines.

Afin de mener à bien ces initiatives stratégiques, nous comptons sur nos équipes centrales du domaine Administration générale – Technical Facility Management pour :

  • offrir un environnement de travail moderne, sûr et sain au personnel comme aux visiteurs ;
  • assurer l'entretien des bâtiments et des équipements techniques (cinq pays, douze bâtiments, 600 000 m2) ;
  • assurer l'alimentation des bâtiments en électricité et en eau, ainsi que leur chauffage et leur refroidissement (consommation totale d'énergie en 2019 : 67 691 MWh) ;
  • lancer et gérer des projets de petite et de moyenne envergure sur l'ensemble du cycle de vie des installations ;
  • assurer la transition de la maintenance préventive vers la maintenance prévisionnelle.

 

Ce que nous pouvons vous offrir

  • La possibilité de contribuer activement au développement de notre environnement. À l'OEB, nous nous efforçons d'être une organisation modèle, mettant en application des technologies modernes dans nos domaines d'expertise. Grâce au Plan stratégique 2023, qui prévoit la numérisation de nos services et de nos technologies, nous disposons des ressources nécessaires pour déployer de nouvelles technologies parallèlement à nos activités quotidiennes.
  • Un développement professionnel continu et un soutien mutuel entre collègues spécialistes de leur domaine
  • La possibilité de travailler avec des personnes remarquables issues de cultures variées
  • D'excellentes prestations sociales, notamment via les régimes d'assurance soins de santé et de pensions
  • Des aides à l'installation et diverses allocations (p. ex. allocation de foyer, allocation pour personne à charge, allocation de garde d'enfants, indemnité d'éducation, indemnité d'expatriation, indemnité d'installation et indemnité de logement), en fonction de la situation personnelle
     

Nous sommes profondément attachés à nos valeurs et faisons en sorte de les incarner au quotidien : respect, équité, diversité, confiance, collaboration

  • Nous faisons avancer les choses ensemble.
  • Nous n'avons pas peur de prendre des initiatives.
  • Si des erreurs se produisent, nous en discutons ouvertement et nous en tirons les leçons.
  • Si des conflits surviennent, nous les réglons.

Profils recherchés
Nous recherchons des personnes talentueuses, qualifiées et ambitieuses issues de disciplines variées afin de renforcer nos équipes dans les domaines suivants :

  • Gestion technique des installations
  • Génie électrique (haute et basse tension), mécanique et civil
  • Numérisation et gestion des processus
  • BIM (bâti immobilier modélisé)
  • Gestion environnementale (EMAS, BREEAM)
  • Expérience de la direction d'équipe
     

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