European Patent Office

 Réserve de talents - Juristes (f/h) (Droit applicable aux agents) (10259)
 

Groupe d'emplois : 4
Grade : G7 à G10 (traitement mensuel net (de base)* correspondant à cette offre d'emploi : entre 5 685,84 EUR et 8 052,18 EUR)
Parcours de carrière : Technique
Lieu d'affectation : Munich
Date limite de dépôt des candidatures : En cours

 

 

 

L'Office européen des brevets à Munich élargit actuellement sa réserve de talents afin d'anticiper de futures vacances d'emplois de juristes à la direction Droit applicable aux agents.

La Direction Droit applicable aux agents fait partie de la Direction principale Ressources humaines, qui compte quelque 200 agents et dont la mission est d'apporter au personnel et au management un soutien rapide, personnalisé et professionnel. Le rôle de la Direction Droit applicable aux agents (composée d'une vingtaine d'agents) est de fournir au management de l'Office et aux directions des RH des conseils en matière de droit applicable aux agents, et de représenter l'OEB lors de recours internes devant la commission de recours, ainsi que dans le cadre des requêtes portées devant le Tribunal administratif de l'Organisation internationale du travail. 

 

Vos fonctions principales en tant que juriste à la Direction Droit applicable aux agents

  • Conseiller le management supérieur de l'OEB et les responsables des activités principales sur différentes questions stratégiques et opérationnelles, tout en veillant à la conformité avec les textes réglementaires et les objectifs opérationnels de l'OEB.
  • Fournir des conseils juridiques sur les nouvelles politiques, les réformes et les projets de réformes touchant à des questions individuelles et collectives relevant du droit applicable aux agents.
  • Apporter un soutien juridique quotidien ainsi qu'une expertise à différentes directions des RH sur les questions suivantes :

°  activités opérationnelles RH, allocations et indemnités

°  prestations de services RH pour le management et les services opérationnels ;

°  suivi de dossiers

  • Contribuer à la prévention et au règlement des litiges internes et externes initiés par des agents en fonctions ou d'anciens agents de l'OEB.
  • Participer aux discussions et négociations en vue de règlements à l'amiable.
  • Conduire des procédures, conformément aux règles de l'OEB en la matière, devant la Commission de recours ainsi qu'auprès du Tribunal administratif de l'OIT, rédiger des avis juridiques, faire des plaidoiries orales et préparer des décisions.
  • Effectuer les autres tâches qui vous seront confiées, en fonction des besoins opérationnels. 

 

Ce que nous attendons de vous

  • Profil polyvalent, ouverture à une grande variété de responsabilités et capacité à maîtriser plusieurs tâches à la fois ;
  • Diplôme sanctionnant des études universitaires complètes en droit ;
  • Connaissance du droit du travail et, dans l'idéal, connaissance des fondamentaux du droit international public, du droit des organisations internationales et du droit de la fonction publique internationale ;
  • Dans l'idéal, connaissance et expérience du dialogue social et des questions collectives relevant du droit applicable aux agents ;
  • Compréhension des processus législatifs et politiques ;
  • Expérience de la rédaction d'avis juridiques et de textes législatifs adoptés par le dirigeant exécutif ou l'organe directeur d'une organisation internationale ;
  • Capacités approfondies d'analyse et de recherche dans le domaine juridique, bonnes aptitudes rédactionnelles et capacité à s'adapter au public visé ;
  • Aptitude à travailler efficacement sous pression et dans des délais stricts ;
  • Capacité à présenter des arguments de manière claire, concise et convaincante ;
  • Sens de l'organisation, approche systématique et orientée vers les résultats ;
  • Excellente maîtrise de l'anglais et pratique de l'allemand et du français suffisante pour l'exercice de l'activité concernée 

 

Vos qualifications

  • Diplôme sanctionnant des études universitaires complètes de niveau Master ou – à titre exceptionnel – expérience professionnelle équivalente.
  • Excellente connaissance d'une des langues officielles et aptitude à comprendre les deux autres.
  • Nationalité d'un des États membres de l'Organisation européenne des brevets.

 

Calendrier et procédure

Si vous pensez être intéressé(e) à l'avenir par un poste dans notre organisation, veuillez remplir notre formulaire de demande afin que nous puissions tenir compte de votre profil. Nous vous contacterons en vous transmettant de plus amples informations sur notre organisation et vous informerons en cas de publication d'une nouvelle vacance d'emploi, afin que votre candidature puisse être prise en considération pour ce poste.

 

 

*déduction faite de l'impôt interne de l'OEB et avant déduction des cotisations du personnel aux régimes de prévoyance sociale et de pensions. Le niveau de rémunération dépend de l'expérience.

 

 

 

Afin de favoriser la diversité des genres, l'OEB encourage les candidatures féminines.
L'OEB est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui, en tant que signataire de la Charte de la diversité depuis 2010, s'engage en faveur de la diversité au sein de ses effectifs.
Toutes les candidatures aux postes vacants sont les bienvenues et seront évaluées sur la base des compétences professionnelles du candidat par rapport au profil recherché, indépendamment de la nationalité, de l'origine ethnique, du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, des handicaps, des responsabilités parentales, de l'âge, de la religion ou de la croyance.

À propos de l'OEB

L'Office européen des brevets

Avec près de 7 000 agents, l'Office européen des brevets (OEB) est l'une des plus grandes institutions publiques européennes. Son siège est à Munich et il dispose de bureaux à Berlin, Bruxelles, La Haye et Vienne. L'OEB a été créé avec pour objectif de renforcer la coopération sur les brevets en Europe. Grâce à sa procédure centralisée de délivrance de brevets, les inventeurs peuvent obtenir une protection par brevet de haute qualité dans non moins de 44 pays, couvrant un marché de quelque 700 millions de personnes. L'OEB est aussi le premier fournisseur d'information brevets et de recherche de brevets au monde.

En 2018, l'OEB a reçu plus de 174 000 demandes de brevet et délivré plus de 127 000 brevets. Sa base de données brevets en ligne Espacenet, accessible gratuitement, contient plus de 100 millions de documents techniques provenant de 100 pays, et son service gratuit de traduction automatique neuronale, Patent Translate, fournit une traduction instantanée de grande qualité dans 32 langues, dont le chinois, le coréen, le japonais et le russe.


Ce que nous offrons

  • des défis intellectuels et l'autonomisation par le développement professionnel
  • la possibilité de travailler avec des personnes remarquables issues de différentes cultures
  • d'excellentes prestations sociales
  • des régimes contributifs d'assurance maladie et de pensions
  • des aides à l'installation et diverses allocations (p. ex. allocation de foyer, allocation pour personne à charge, allocation de garde d'enfants, indemnité d'éducation, indemnité d'expatriation, indemnité d'installation et indemnité de logement), en fonction de la situation personnelle
     

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