European Patent Office

 Réserve de talents pour juristes (f/h) (Secrétariat de la commission de recours) (10260)
 

Groupe d'emplois : 4
Grade : G7 à G10 (traitement mensuel net (de base)* correspondant à cette offre d'emploi : entre 5 685,84 EUR et 8 052,18 EUR
Parcours de carrière : Technique
Lieu d'affectation : Munich
Date limite de dépôt des candidatures : En cours

 

 

L'Office européen des brevets à Munich élargit actuellement sa réserve de talents afin d'anticiper de futures vacances d'emplois de juristes au sein du Secrétariat de sa commission de recours.

Le Secrétariat de la commission de recours est une direction qui a pour mission de soutenir la commission de recours dans ses activités. Entre autres tâches, il est responsable de l'enregistrement et de l'administration des recours, de la préparation des auditions et des délibérations internes, ainsi que de la réalisation d'études juridiques. Il gère également les outils électroniques disponibles pour appuyer le travail des membres de la commission de recours. La commission de recours proprement dite est un organe administratif consultatif de réexamen par des pairs. À ce titre, elle réexamine des décisions contestées, dans le cadre des procédures formelles de règlement des litiges à l'OEB.

 

Vos fonctions principales en tant que juriste au Secrétariat de la commission de recours

  • Effectuer des études juridiques sur des questions relatives au droit de la fonction publique internationale ; analyser les jugements de tribunaux nationaux et internationaux pertinents pour l'OEB.
  • Préparer des dossiers de cas et rédiger des documents à l'appui (notes et avis internes) pour discussion, délibération et adoption par les membres de la commission de recours.
  • Participer à des auditions, délibérations internes et/ou négociations sur le règlement à l'amiable.
  • Assurer une correspondance rapide avec toutes les parties prenantes.
  • Donner des conseils sur des formalités juridiques découlant des procédures internes.
  • Superviser l'enregistrement de recours internes.
  • Tenir à jour les bases de données de la commission de recours.

 

Ce que nous attendons de vous :

  • aptitude à travailler efficacement sous pression et dans des délais stricts ;
  • connaissances spécialisées en droit administratif international et connaissances des fondamentaux du droit privé, y compris le droit du travail ;
  • expérience de la rédaction d'avis et de dispositions juridiques ;
  • bonnes aptitudes rédactionnelles et bonnes capacités d'analyse et de recherche dans le domaine juridique ;
  • capacité à présenter des arguments de manière claire, concise et convaincante ;
  • sens de l'organisation, approche systématique et orientée vers les résultats ;
  • compréhension des processus politiques et législatifs ;
  • excellente maîtrise de l'anglais et pratique de l'allemand et/ou du français suffisante pour l'exercice de l'activité concernée.

 

Vos qualifications :

  • Diplôme sanctionnant des études universitaires complètes de niveau master ou – à titre exceptionnel – expérience professionnelle équivalente.
  • Excellente connaissance d'une des langues officielles et aptitude à comprendre les deux autres.
  • Nationalité d'un des États membres de l'Organisation européenne des brevets.

 

Calendrier et procédure

Si vous pensez être intéressé(e) à l'avenir par un poste dans notre organisation, veuillez remplir notre formulaire de candidature afin que nous puissions tenir compte de votre profil. Nous vous contacterons en vous transmettant de plus amples informations sur notre organisation et vous informerons en cas de publication d'une nouvelle vacance d'emploi, afin que votre candidature puisse être prise en considération pour ce poste.

 

 

*déduction faite de l'impôt interne de l'OEB et avant déduction des cotisations du personnel aux régimes de prévoyance sociale et de pensions. Le niveau de rémunération dépend de l'expérience.

 

 

Afin de favoriser la diversité des genres, l'OEB encourage les candidatures féminines.
L'OEB est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui, en tant que signataire de la Charte de la diversité depuis 2010, s'engage en faveur de la diversité au sein de ses effectifs.
Toutes les candidatures aux postes vacants sont les bienvenues et seront évaluées sur la base des compétences professionnelles du candidat par rapport au profil recherché, indépendamment de la nationalité, de l'origine ethnique, du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, des handicaps, des responsabilités parentales, de l'âge, de la religion ou de la croyance.

À propos de l'OEB

L'Office européen des brevets

Avec près de 7 000 agents, l'Office européen des brevets (OEB) est l'une des plus grandes institutions publiques européennes. Son siège est à Munich et il dispose de bureaux à Berlin, Bruxelles, La Haye et Vienne. L'OEB a été créé avec pour objectif de renforcer la coopération sur les brevets en Europe. Grâce à sa procédure centralisée de délivrance de brevets, les inventeurs peuvent obtenir une protection par brevet de haute qualité dans non moins de 44 pays, couvrant un marché de quelque 700 millions de personnes. L'OEB est aussi le premier fournisseur d'information brevets et de recherche de brevets au monde.

En 2018, l'OEB a reçu plus de 174 000 demandes de brevet et délivré plus de 127 000 brevets. Sa base de données brevets en ligne Espacenet, accessible gratuitement, contient plus de 100 millions de documents techniques provenant de 100 pays, et son service gratuit de traduction automatique neuronale, Patent Translate, fournit une traduction instantanée de grande qualité dans 32 langues, dont le chinois, le coréen, le japonais et le russe.


Ce que nous offrons

  • des défis intellectuels et l'autonomisation par le développement professionnel
  • la possibilité de travailler avec des personnes remarquables issues de différentes cultures
  • d'excellentes prestations sociales
  • des régimes contributifs d'assurance maladie et de pensions
  • des aides à l'installation et diverses allocations (p. ex. allocation de foyer, allocation pour personne à charge, allocation de garde d'enfants, indemnité d'éducation, indemnité d'expatriation, indemnité d'installation et indemnité de logement), en fonction de la situation personnelle
     

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