Talentpool für Juristinnen/Juristen (21882
 

Im Hinblick auf künftig in unterschiedlichen Rechtsgebieten zu besetzende Stellen baut das Europäische Patentamt (EPA) einen Talentpool für Juristinnen und Juristen auf.

 

Begeistern Sie sich für Rechtsthemen und fühlen Sie sich Herausforderungen auf internationaler Ebene gewachsen? Dann bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Rechtslandschaft in einem dynamischen und motivierenden Umfeld. Als Jurist/in im EPA sind Sie maßgeblich an der Gewährleistung einer erstklassigen Rechtsberatung und entsprechender Handlungsempfehlungen für unsere Entscheidungsträger/innen beteiligt.

 

Wir suchen Juristinnen und Juristen mit einer agilen Grundeinstellung und Interesse an beruflicher Weiter­entwicklung, die sich gerne der Herausforderung einer Tätigkeit auf anderen oder neuen Rechtsgebieten stellen.

 

Stellen werden voraussichtlich in folgenden Bereichen zu besetzen sein (weitere Informationen zu den einzelnen Bereichen finden Sie hier): 

 

  • Hauptdirektion Dienstrecht und Beratungsdienste für den sozialen Dialog
  • Sekretariat des Beschwerdeausschusses
  • Datenschutzbüro
  • Hauptdirektion Rechtsfragen
  • Hauptdirektion Patentrecht und -verfahren

 

Ihre Aufgaben

 

  • Juristische Unterstützung sowie Rechtsberatung und -expertise auf dem jeweiligen Fachgebiet
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Rechtsrahmens des EPA und des europäischen sowie des internationalen Patentsystems
  • Durchführung rechtlicher Analysen, Abfassung von Rechtsgutachten und bei Bedarf Treffen rechtsverbindlicher Entscheidungen
  • Beratung der Amtsleitung in Bezug auf neue Strategien und Projekte
  • Mitwirkung beim Management rechtlicher Risiken für das EPA
  • Abfassung von Rechtsvereinbarungen sowie Rechtsberatung im Zusammenhang mit deren Aushandlung und Umsetzung
  • Vertretung des EPA bei Treffen mit internen wie externen Stellen
  • Halten von Vorträgen, Schulungen und Workshops zu Rechtsthemen
  • Mitwirkung in Beratungsgremien und Arbeitsgruppen
  • Teilnahme an Anhörungen und internen Beratungen

 

 

Ihr Anforderungsprofil

 

  • Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder – in Ausnahmefällen – gleichwertige Berufs­erfahrung
  • Erfahrung auf mindestens einem, vorzugsweise mehreren der folgenden Gebiete: internatio­nales Verwaltungsrecht, Privatrecht (einschließlich Arbeits- und Vertragsrecht), nationales öffentliches Recht einschließlich Bau- und Steuerrecht, öffentliches Vergaberecht, IT-Recht, europäisches und internationales Patentrecht, EPÜ- und PCT-Verfahren, internationales öffentliches Recht, EU-Recht, Datenschutzrecht, Legal-Tech-Lösungen
  • Agilität und die Fähigkeit, sich rasch in neue Rechtsthemen einzuarbeiten
  • Verständnis rechtlicher Fragen auch im Kontext der damit verbundenen politischen und legisla­tiven Prozesse
  • Ausgeprägte analytische und beraterische Fähigkeiten
  • Erfahrung mit der Abfassung von Rechtsdokumenten und Rechtsvorschriften
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Proaktive Einstellung, herausragende organisatorische Fähigkeiten und Ergebnisorientiertheit auch unter Termindruck
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und kooperative Grundeinstellung
  • Beherrschung der englischen Sprache; Deutsch- oder Französischkenntnisse wären von Vorteil

 

 

Mindestanforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder – in Ausnahmefällen – gleichwertige Berufserfahrung
  • Im Allgemeinen ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer Amtssprache (Deutsch, Englisch oder Französisch) und Verständnis der beiden anderen Amts­sprachen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) mindestens einer Amtssprache (in solchen Fällen erwarten wir die Bereitschaft, die andere/n Sprache/n zu erlernen und innerhalb eines bestimmten Zeitraums das Niveau B2 zu erreichen)
  • Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation

 

Bewerbungsverfahren 

Bitte laden Sie ihren Lebenslauf hoch und vervollständigen Sie Ihr Mitarbeiterprofil und geben Sie entweder im Abschnitt Bewerbung im Feld Gründe für die Bewerbung Ihre Motivation an (höchstens 4000 Zeichen) oder laden Sie Ihr Motivationsschreiben als Word- oder PDF-Dokument unter Bewerbungsunterlagen hoch. Vermerken Sie in diesem Fall im Feld Gründe für die Bewerbung: "Bitte beachten Sie das beigefügte Motivationsschreiben".

 

Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage der Qualifikationen und Kompetenzen, der Berufserfahrung und der Sprachkenntnisse unter Berücksichtigung des Bewerbungsgesprächs, etwaiger Tests und/oder eines Persönlichkeitsfragebogens mit dem Ziel, eine Reserveliste zu erstellen (24 Monaten - verlängerbar).

 

Nähere Informationen zum Einstellungsverfahren.
 

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Wichtige Informationen

Stellengruppe: 4
Besoldungsgruppe: G7 ‑ G10 (monatliches Nettogrundgehalt*: 5 901 bis 9 620 EUR, je nach Vorerfahrung und Ort) 
Beschäftigungsdauer: fünf Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung
Laufbahnpfad: Fachlaufbahn
Dienstort: amtsweit
Bewerbungsschluss: 31.05.2024 

Bewerbungsgespräche geplant: Juni 2024
 

* Nach Abzug der EPA-internen Steuer und vor Abzug der Arbeitnehmerbeiträge zum Sozialversicherungs- und Versorgungssystem.

 

Alle Bewerbungen um freie Stellen sind willkommen und werden ausschließlich im Hinblick auf die fachliche Eignung bewertet – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Pflichten, Alter, Religion oder Weltanschauung.

 

 

 

Das erwartet Sie im EPA
✓ Teilhabe an der Transformation des EPA und am Innovationsgeschehen
✓ inspirierende Kolleginnen und Kollegen und kulturelle Vielfalt
✓ berufliche Weiterentwicklung und intellektuelle Herausforderungen

Das bieten wir Ihnen
✓ ein attraktives Gehalt
✓ familienfreundliche Sozialleistungen
✓ ausgewogene Work-Life-Balance
✓ hohe Flexibilität
✓ Umzugsbeihilfen sowie diverse Zulagen
✓ beitragsbasiertes Krankenversicherungs- und Versorgungssystem
✓ 30 Tage Jahresurlaub
✓ kostenloser Zugang zum Fitnessbereich
✓ gesellschaftliche Aktivitäten und Clubs

Wer wir sind
Wir sind das Patentamt für Europa. Wir sind stolz darauf, hochwertige Patente zu erteilen und effiziente Dienstleistungen zu erbringen, die Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftswachstum fördern.

Unsere Vision
Wir werden unser Personal befähigen und motivieren, weltweit Maßstäbe im Bereich des geistigen Eigentums zu setzen. Unser Amt wird effektiv und transparent arbeiten, und wir werden auf die Bedürfnisse unserer Nutzer eingehen und flexibel auf die sich ändernden Anforderungen und Bedingungen eines dynamischen, globalen Patentsystems reagieren. Unsere Arbeit soll zu einer sichereren, intelligenteren und nachhaltigeren Welt beitragen.

Werte
Unsere Beziehungen - sowohl innerhalb des Amts als auch zu Partnern in aller Welt - sollen sich auf der Grundlage von Vertrauen, Fairness, gegenseitigem Respekt, Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und der Verpflichtung zu Exzellenz entfalten.

Unser Arbeitsumfeld
Wir glauben an Diversität als Grundvoraussetzung für unseren Erfolg. Unser inklusives Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Anerkennung individueller Unterschiede – seien Sie auch bei der Arbeit ganz Sie selbst! Begleiten Sie uns auf unserem spannenden Weg in eine digitale, kollaborative und nachhaltige Zukunft.

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