Frauen stärken im EPA

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Im Europäischen Patentamt sind wir der Meinung, dass Innovation dann gedeiht, wenn jede Stimme gehört und jedes Talent wertgeschätzt wird. Wir feiern die Frauen, die das EPA Tag für Tag prägen – Ingenieurinnen, Wissenschaftlerinnen, Führungskräfte, kreative Köpfe und Problemlöserinnen, ebenso wie Mütter, Töchter, Entdeckerinnen und Künstlerinnen. Sie alle bringen ihre einzigartigen Perspektiven ein und treiben Fortschritt voran, der wirklich etwas bewirkt. Ihre Geschichten spiegeln einen Arbeitsplatz wider, an dem Fachwissen, Leidenschaft und Authentizität die Grundlage für Erfolg sind.

Lernen Sie Patentprüferinnen beim EPA kennen

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Beim EPA wachsen Frauen mit dem rasanten technologischen Wandel, ergreifen Initiative und gestalten ein Umfeld mit, das auf Zusammenarbeit, Neugier und gegenseitiger Unterstützung beruht. Diese drei Porträts zeigen, was Empowerment bedeutet: für die eigene Arbeit geschätzt zu werden, den eigenen Entwicklungsweg zu gestalten und zu einer Kultur beizutragen, in der alle ihr Potenzial entfalten können.

Unser Engagement geht über das Erzählen von Geschichten hinaus. Im Rahmen des Programms für Diversität und Inklusion des EPA setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, Geschlechtergerechtigkeit zu fördern, Karrierewege in der Führungsebene zu stärken und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleginnen und Kollegen – unabhängig von Hintergrund oder Identität – ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Durch mitarbeitergeleitete Netzwerke, MINT-Programme und Initiativen zur beruflichen Weiterentwicklung bauen wir aktiv eine Organisation auf, die die Vielfalt der Welt widerspiegelt, der wir dienen.

"Sie ist nicht Patentprüferin geworden. Sie war immer eine."

Möchten Sie mehr über die Rolle der Prüferinnen und Prüfer erfahren?