Les personnes qui ont réussi les entretiens techniques seront invitées aux entretiens avec le jury. Elles auront donc là aussi franchi une nouvelle étape importante. Ne vous déconcentrez pas, car il reste encore une étape à passer.
À quoi s'attendre ?
Avant l'entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne. Veuillez noter que ce questionnaire est simplement un moyen pour nous de comprendre comment vous vous percevez en tant que personne. Il n'y a ni bonne ni mauvaise réponse, et vous n'avez donc pas de soucis à vous faire à ce sujet. Nous apprécions l'authenticité et vous encourageons à répondre honnêtement de votre point de vue. Pour vous, c'est une nouvelle occasion d'avoir un aperçu de la culture et de l'atmosphère de travail de l'OEB, de ses normes et de ses valeurs, ainsi que des programmes de formation et de carrière des agents.
L'entretien sera mené par un directeur ou une directrice responsable du domaine technique spécifique, et par un ou une responsable de l'acquisition des talents. Objectif de l'entretien ? Le jury souhaite :
