Ingénieur(e) en informatique utilisateur (22095)

 

L'Office européen des brevets (OEB) s'engage dans des transformations importantes visant au développement des pratiques DevOps, à la mise en œuvre des principes Agile au quotidien, à l'adoption des technologies vertes et à l'utilisation de l'intelligence artificielle. Notre mission est de soutenir l'innovation, la compétitivité et la croissance économique en Europe. À l'OEB, nous sommes fiers de prendre l'innovation très au sérieux et nous sommes engagés à réussir notre transformation numérique.

 

Le Plan stratégique 2028 de l'Office européen des brevets prévoit une modernisation continue de notre gestion du matériel utilisateur ainsi que de leurs logiciels. L'équipe Informatique utilisateur est en première ligne pour mener ces activités : notre équipe d'ingénieurs est responsable de la gestion des périphériques mobiles (MDM) et de la gestion des applications mobiles (MAM), ainsi que du conditionnement et de la distribution des logiciels pour l'ensemble des ordinateurs, tablettes et smartphones des utilisateurs finaux.

 

Nous recherchons des personnes dynamiques et très motivées, qui aiment travailler dans un environnement opérationnel au service direct des utilisateurs. La sélection s'effectuera sur la base de compétences à jour, de l'expérience de travail dans des environnements hybrides (télétravail et bureau) et de la connaissance des scénarios que cela implique. Vous disposerez de connaissances pointues des derniers matériels, logiciels et processus actuellement utilisés dans les environnements de travail hybrides. Ce poste requiert une formation en génie informatique et une solide expérience des technologies Microsoft à destination des utilisateurs finaux.

 

En prévision de futures opportunités passionnantes dans différents domaines de l'informatique au sein de notre organisation, nous lançons une réserve de talents pour les ingénieurs informatiques destinés aux utilisateurs finaux.

 

Vos missions au sein de notre équipe

  • Mener des recherches et suivre les évolutions dans le monde de l'informatique utilisateur
  • Mettre en œuvre et configurer de nouvelles plateformes de gestion des périphériques mobiles, de gestion des applications mobiles et de conditionnement et de distribution des logiciels (basées ou non sur le cloud)
  • Améliorer l'efficacité des plateformes actuelles
  • Gérer les systèmes d'exploitation, les images et les applications de nos clients Windows d'entreprise
  • Gérer nos appareils, applications et app stores iOS et Android
  • Superviser les accès et l'administration basés sur les rôles, et tenir à jour les politiques relatives à la sécurité, la conformité, l'accès, etc.

 

Ce que nous attendons de vous

  • Expérience des environnements hybrides (télétravail et bureau)
  • Fort désir de rester au fait des dernières technologies et évolutions dans le domaine
  • Compétences et expérience solides en matière d'ingénierie et d'administration du système d'exploitation Windows
  • Bonne connaissance des technologies Microsoft, notamment de Microsoft Endpoint Manager (SCCM, Intune, Autopilot, Analytics, Co-Management)
  • Capacité à créer des réseaux, ainsi qu'à établir et maintenir des partenariats avec une grande variété de parties prenantes et d'experts
  • Aptitude à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe

 

Qualifications minimales :
 

  • Diplôme sanctionnant des études complètes de niveau master ou, à titre exceptionnel, expérience professionnelle équivalente.
  • De manière générale, excellente connaissance (niveau C1 minimum) d'une des langues officielles (allemand, anglais ou français) et aptitude à comprendre les deux autres ; à défaut, excellente connaissance (niveau C1 minimum) d'au moins une des langues officielles (dans ce cas, nous attendons néanmoins de vous que vous ayez la volonté d'apprendre la ou les autres langues et d'atteindre le niveau B2 dans un délai donné).
  • citoyenneté de l'un des États membres de l'Organisation européenne des brevets.

 

 

Procédure de candidature 

Veuillez charger votre CV à jour et indiquer votre motivation dans le champ de candidature prévu à cet effet (4 000 caractères maximum). Si vous le souhaitez, vous pouvez également charger votre lettre de motivation sous la forme d'une pièce jointe au format Word ou PDF dans SuccessFactors, sous la rubrique "Application document" (Document de candidature). Dans ce cas, veuillez l'indiquer dans le champ prévu à cet effet en sélectionnant "Please refer to attached motivation letter" (Veuillez vous référer à la lettre de motivation ci-jointe).

 

La sélection s'effectuera sur la base des qualifications, des compétences, de l'expérience professionnelle, des connaissances linguistiques et, si cela est estimé nécessaire, d'entretiens, de tests et/ou d'un questionnaire d'évaluation de la personnalité.

 

Si plusieurs candidats appropriés sont identifiés au cours de la procédure de sélection, nous pourrons établir une liste d'attente. Ces listes sont valables pendant 18 mois et les candidats qui y figurent peuvent être contactés si un poste similaire se libère pendant cette période.

 

Des informations supplémentaires sur le processus de recrutement à l'OEB sont disponibles sur le site de l'OEB dédié aux offres d'emploi et carrières

 

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Informations clés

Groupe d’emplois : 4

Grade : G7 à G10 (salaire mensuel net (de base)* pour ce poste : de 6 172 à 9 901 euros, selon l’expérience et lieu)

Durée du contrat : cinq ans avec la possibilité de prolonger

Parcours de carrière : Technical 

Lieu : ensemble de l’Office

Date limite de dépôt des candidatures : 11 mars 2025

Entretiens finaux prévus pour : deuxième quinzaine de mars 2025 - première quinzaine d'avril 2025

 

*après déduction de la taxe interne de l’OEB et avant déduction des contributions du personnel aux régimes de sécurité sociale et de pensions. 

Toutes les candidatures à des postes vacants sont les bienvenues. Elles sont évaluées sur la base des compétences professionnelles du candidat, indépendamment de la nationalité, de l'origine ethnique, du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, des handicaps, des responsabilités parentales, de l'âge, de la religion ou de la croyance.

 


 

 

Pourquoi nous rejoindre ?
✓ Contribuez à la transformation de l'OEB et favorisez l'innovation
✓ Travaillez avec des personnes remarquables, issues de cultures variées
✓ Développez vos compétences et relevez des défis intellectuels

Ce que nous pouvons vous offrir
✓ Une rémunération compétitive
✓ Des prestations favorables aux familles
✓ Un bon équilibre entre travail et vie privée
✓ Des options de flexibilité généreuses
✓ Des aides à l'installation et diverses allocations
✓ Des régimes contributifs d'assurance maladie et de pensions
✓ 30 jours de congé par an
✓ Accès gratuit à une salle de sport
✓ Activités sociales et clubs

Qui sommes-nous ?
Nous sommes l'office des brevets pour l'Europe. À ce titre, nous sommes fiers de délivrer des brevets de grande qualité et des services efficaces qui favorisent l'innovation, la compétitivité et la croissance économique.

Notre vision
Nous responsabiliserons et motiverons nos agents afin d'établir des standards universels dans le domaine de la propriété intellectuelle. Notre Office sera efficace et transparent, répondra aux besoins de nos utilisateurs et gèrera avec agilité l'évolution des exigences et des conditions d'un système de brevet mondial dynamique. Notre travail contribuera à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus durable.

Valeurs
Toutes nos relations, au sein de l'Office ou avec nos partenaires du monde entier, seront nourries par la confiance, l'équité, le respect mutuel, l'adaptabilité, la collaboration et un engagement envers l'excellence.

Notre environnement de travail
Nous sommes convaincus que la diversité est l'une des clés de notre réussite. Au sein de notre environnement de travail inclusif, les différences individuelles sont respectées, valorisées et reconnues. Nous tenons à ce que vous puissiez être vous-même au travail. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante qui nous mènera à une organisation plus durable, plus collaborative et davantage axée sur le numérique.

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