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Technical Application Owners PGP (h/f) (22093)

 

L'Office européen des brevets (OEB) connaît actuellement d'importantes transformations visant le développement des pratiques DevOps, l'intégration des principes d'agilité à nos activités quotidiennes, l'adoption de technologies vertes et l'exploitation de l'intelligence artificielle. Nous avons pour mission de soutenir l'innovation, la compétitivité et la croissance économique en Europe. L'OEB est fière de prendre l'innovation au sérieux et est déterminée à accomplir sa transformation numérique. Le Plan stratégique 2028 de l'Office européen des brevets souligne les engagements de l'Office en matière de pérennité et met l'accent sur la transformation et sur la simplification de la procédure de délivrance de brevets (PGP).

 

Les activités de l'OEB en matière de développement de solutions ont connu des évolutions majeures au cours des cinq dernières années. Elles ont vu l'avènement d'architectures de microservices événementiels déployées au moyen de conteneurs dans le maillage de services sur la nouvelle plateforme Kubernetes. Du point de vue de la conception, nous avons adopté des techniques visant à placer l'utilisateur au cœur des opérations et avons rapproché les équipes opérationnelles et les équipes de développement au moyen d'une conception s'appuyant sur les domaines. Nous visons à raccourcir nos cycles de livraison au moyen de solutions comportementales testées de manière continue dans une intégration continue et dans des pipelines de livraison.

 

La transformation numérique de la procédure de délivrance de brevets produira des processus de bout en bout entièrement numériques, et elle sera également appuyée par l'introduction de l'intelligence artificielle dans nos solutions. La principale difficulté demeure la transformation des processus actuellement mis en œuvre dans les anciens systèmes en de nouvelles méthodes de travail s'appuyant sur ces nouvelles architectures sans remise en cause des objectifs de production des services opérationnels. Au cours de l'élaboration de ce logiciel, nous œuvrerons également plus que jamais en collaboration avec des autorités chargées de la propriété intellectuelle du monde entier en vue de créer, de déployer et de soutenir de nouvelles solutions logicielles.

 

Alors que les premières activités de notre programme PGP ont déjà été lancées, et en vue de répondre à la charge de travail anticipée, nous constituons actuellement un réservoir de talents en prévision de la création de nouveaux postes dans divers domaines informatiques. Nous sommes à la recherche d'informaticiens de talent en vue de préparer la prochaine génération d'outils et de pratiques visant à renforcer la productivité de notre personnel.

 

Les technical application owners (TAO) sont des chefs de produit assumant la responsabilité du cycle de vie d'un service ou d'une application du point de vue des caractéristiques, de la qualité, des aspects économiques et du soutien. Ils jouent un rôle fondamental dans la conduite de la transformation numérique de l'organisation en garantissant la réussite de l'introduction ainsi que le fonctionnement des nouvelles solutions BIT (business information technology) auprès des unités opérationnelles. À cette fin, ils œuvrent, en collaboration avec les parties prenantes, à une compréhension complète des besoins de ces dernières et participent à la conception et à la mise en œuvre en orientant les activités des équipes de développement en vue de fournir des solutions remplissant les objectifs fixés. Le partage des connaissances et des expériences au sein de l'équipe, l'apprentissage de nouvelles technologies et la contribution à notre transformation et à notre développement continus constituent des éléments clés dans ce contexte.

 

En prévision de futures opportunités passionnantes dans différents domaines de l'informatique au sein de notre organisation, nous lançons une réserve de talents pour technical application owners (TAO)

 

Vos missions au sein de notre équipe:

  • Définir des exigences, concevoir des solutions et élaborer des cadres de mise en œuvre des systèmes
  • Analyser les problématiques opérationnelles et recommander des solutions
  • Définir l'architecture des applications et contrôler le mappage d'application employé au vu du cadre de l'architecture de référence
  • Évaluer les logiciels fournisseurs et offrir une expertise-conseil en matière d'architecture et d'assistance
  • Définir et sélectionner les composants techniques en fonction des projets
  • Définir les interfaces et les changements potentiels apportés aux composants
  • Diriger des équipes fonctionnelles ou des projets selon les besoins
  • Représenter l'OEB dans des forums internes ou externes
  • Fournir un soutien et des conseils concernant l'usage du système d'applications sous votre responsabilité
  • Contrôler et garantir la qualité et les performances opérationnelles de l'application ou des applications sous votre responsabilité
  • Coordonner la maintenance
  • Gérer les communications dans la chaîne d'approvisionnement
  • Appliquer les normes, méthodes et outils
  • Garantir l'application uniforme et effective des règles de l'OEB
  • Définir et mettre à jour le référentiel de documents concernant le ou les systèmes d'applications sous votre responsabilité.
  • Assurer l'entretien des connaissances concernant les solutions employées à des fins de maintenance

 

 

Ce que nous attendons de vous:

  • Connaissances de pointe dans le domaine concerné
  • Expérience approfondie et diversifiée en matière de conseil acquise dans le cadre de mises en œuvre, de migrations et de déploiements pour la clientèle
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de projets, en gestion d'applications, en gestion de changements opérationnels ou en gestion de services informatiques
  • Connaissances approfondies et expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines concernés, ainsi que très bonnes connaissances des processus opérationnels
  • Connaissance des méthodes agiles et des technologies du nuage informatique
  • Capacité à créer des réseaux, ainsi qu'à établir et à entretenir des partenariats avec une grande variété de parties prenantes et d'experts
  • Aptitude à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe

 

 

 

Qualifications minimales :
 

  • Diplôme sanctionnant des études complètes de niveau master ou, à titre exceptionnel, expérience professionnelle équivalente.
  • De manière générale, excellente connaissance (niveau C1 minimum) d'une des langues officielles (allemand, anglais ou français) et aptitude à comprendre les deux autres ; à défaut, excellente connaissance (niveau C1 minimum) d'au moins une des langues officielles (dans ce cas, nous attendons néanmoins de vous que vous ayez la volonté d'apprendre la ou les autres langues et d'atteindre le niveau B2 dans un délai donné).
  • citoyenneté de l'un des États membres de l'Organisation européenne des brevets.

 

 

Procédure de candidature 

Veuillez charger votre CV à jour et indiquer votre motivation dans le champ de candidature prévu à cet effet (4 000 caractères maximum). Si vous le souhaitez, vous pouvez également charger votre lettre de motivation sous la forme d'une pièce jointe au format Word ou PDF dans SuccessFactors, sous la rubrique "Application document" (Document de candidature). Dans ce cas, veuillez l'indiquer dans le champ prévu à cet effet en sélectionnant "Please refer to attached motivation letter" (Veuillez vous référer à la lettre de motivation ci-jointe).

 

La sélection s'effectuera sur la base des qualifications, des compétences, de l'expérience professionnelle, des connaissances linguistiques et, si cela est estimé nécessaire, d'entretiens, de tests et/ou d'un questionnaire d'évaluation de la personnalité.

 

Si plusieurs candidats appropriés sont identifiés au cours de la procédure de sélection, nous pourrons établir une liste d'attente. Ces listes sont valables pendant 18 mois et les candidats qui y figurent peuvent être contactés si un poste similaire se libère pendant cette période.

 

Des informations supplémentaires sur le processus de recrutement à l'OEB sont disponibles sur le site de l'OEB dédié aux offres d'emploi et carrières

 

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Informations clés

Groupe d’emplois : 4

Grade : G7 à G10 (salaire mensuel net (de base)* pour ce poste : de 6 172 à 9 901 euros, selon l’expérience et lieu)

Durée du contrat : cinq ans avec la possibilité de prolonger

Parcours de carrière : Technical 

Lieu : ensemble de l’Office

Date limite de dépôt des candidatures : 11 Mars 2025

Entretiens finaux prévus pour : deuxième quinzaine de mars 2025 - première quinzaine d'avril 2025

 

*après déduction de la taxe interne de l’OEB et avant déduction des contributions du personnel aux régimes de sécurité sociale et de pensions. 

Toutes les candidatures à des postes vacants sont les bienvenues. Elles sont évaluées sur la base des compétences professionnelles du candidat, indépendamment de la nationalité, de l'origine ethnique, du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, des handicaps, des responsabilités parentales, de l'âge, de la religion ou de la croyance.

 


 

 

Pourquoi nous rejoindre ?
✓ Contribuez à la transformation de l'OEB et favorisez l'innovation
✓ Travaillez avec des personnes remarquables, issues de cultures variées
✓ Développez vos compétences et relevez des défis intellectuels

Ce que nous pouvons vous offrir
✓ Une rémunération compétitive
✓ Des prestations favorables aux familles
✓ Un bon équilibre entre travail et vie privée
✓ Des options de flexibilité généreuses
✓ Des aides à l'installation et diverses allocations
✓ Des régimes contributifs d'assurance maladie et de pensions
✓ 30 jours de congé par an
✓ Accès gratuit à une salle de sport
✓ Activités sociales et clubs

Qui sommes-nous ?
Nous sommes l'office des brevets pour l'Europe. À ce titre, nous sommes fiers de délivrer des brevets de grande qualité et des services efficaces qui favorisent l'innovation, la compétitivité et la croissance économique.

Notre vision
Nous responsabiliserons et motiverons nos agents afin d'établir des standards universels dans le domaine de la propriété intellectuelle. Notre Office sera efficace et transparent, répondra aux besoins de nos utilisateurs et gèrera avec agilité l'évolution des exigences et des conditions d'un système de brevet mondial dynamique. Notre travail contribuera à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus durable.

Valeurs
Toutes nos relations, au sein de l'Office ou avec nos partenaires du monde entier, seront nourries par la confiance, l'équité, le respect mutuel, l'adaptabilité, la collaboration et un engagement envers l'excellence.

Notre environnement de travail
Nous sommes convaincus que la diversité est l'une des clés de notre réussite. Au sein de notre environnement de travail inclusif, les différences individuelles sont respectées, valorisées et reconnues. Nous tenons à ce que vous puissiez être vous-même au travail. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante qui nous mènera à une organisation plus durable, plus collaborative et davantage axée sur le numérique.

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🖂 jobinfo@epo.org

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