Architecte front end/web (f/h) (22517)

Dans la mesure où la transformation numérique remodèle l'activité quotidienne, les organisations ont besoin de partenaires technologiques dignes de confiance. BIT offre une structure avec des responsabilités définies afin de soutenir l'efficience et l'efficacité des activités informatiques et de fournir des services professionnels cohérents tout en favorisant un environnement de travail au sein duquel les contributions du personnel sont reconnues et valorisées.

La transformation majeure en cours au sein de l'Office européen des brevets (OEB) va permettre de mettre en place une pratique DevOps, d'intégrer des principes agiles, d'adopter des technologies vertes et d'utiliser l'intelligence artificielle. Nous avons pour mission de soutenir l'innovation, la compétitivité et la croissance économique en Europe. Nous prenons l'innovation au sérieux et sommes déterminés à accomplir notre transformation numérique.

Le Plan stratégique 2028 de l'OEB accentue notre engagement en faveur du développement durable, en mobilisant le personnel et en lui donnant les moyens d'agir grâce à des pratiques RH modernes. Cette stratégie vise à attirer et à développer les talents, à favoriser la mobilité et la flexibilité, à offrir des espaces de travail attrayants et à garantir que l'OEB reste une institution de premier plan dans le paysage de la propriété intellectuelle.

Nous recherchons des spécialistes d'expérience très motivés et capables de travailler de manière indépendante ainsi que d'apporter des connaissances sur l'état de la technique à notre équipe Ingénierie et architecture. La fonction d'architecte front end/web allie une vision stratégique de la technologie à des compétences pratiques de mise en œuvre dans les domaines du front end et du web. Vous êtes parfaitement à l'aise dans un environnement cloud-native et vous savez exploiter les plateformes cloud afin de faire progresser le domaine du front end. Le partage des connaissances, l'apprentissage de nouvelles technologies et la contribution à notre transformation constituent des éléments clés de ce poste.

En prévision d'opportunités futures passionnantes dans différents domaines de l'informatique au sein de notre organisation, nous recherchons des architectes front end/web (f/h).

Vos missions au sein de notre équipe :

• façonner l'avenir de notre architecture front end en concevant des architectures de référence, des modèles et des réalisations réutilisables qui seront adoptés dans l'ensemble de l'organisation ;
• agir en qualité de responsable technique stratégique pour les technologies front end/web, en identifiant des outils émergents, des cadres et des approches qui accélèrent l'accomplissement des objectifs du Plan stratégique 2028 ;
• mener des initiatives à impact élevé : collaborer avec le management supérieur dans le domaine de l'informatique, développer des preuves de concept, enregistrer des architectures de référence et travailler concrètement au sein de l'équipe de produits afin de mettre ces solutions en production ;
• être le gardien de l'excellence technique, en garantissant que les équipes de produits parviennent en tout temps à suivre les meilleures pratiques, les normes modernes et le système de conception de l'OEB ;
• fournir, le cas échéant, des solutions expertes et concrètes à des problèmes complexes de performance, de compatibilité et d'architecture ;
• servir d'autorité incontournable sur tout ce qui concerne le front end : l'ingénierie de performance, la sécurité, les décisions relatives aux bibliothèques ou aux cadres, aux pipelines CI/CD, à la livraison progressive, à la maintenance de navigateurs, à la mise en œuvre de l'interface utilisateur et de l'expérience utilisateur, la gouvernance des systèmes de conception et des modèles cloud-native (OIDC, etc.) ;
• accompagner les équipes et servir de mentor, mener des entretiens techniques et aider à améliorer le niveau de compétence général en front end au sein de l'OEB ;
• être envoyé en détachement temporaire dans les équipes de produits lorsque des projets stratégiques et innovants exigent votre expertise approfondie.

Ce que nous attendons de vous :

• Une expertise sur l'état de la technique dans les domaines de l'ingénierie et de l'architecture web moderne ;
• Au moins cinq ans d'expérience en direction technique, dans la direction des équipes de développement ;
• Une expérience complète dans la conduite de projets orientés vers le client (ou projets internes de grande envergure) : les migrations, les versions nouvelles, et le déploiement de la production ;
• La responsabilité de la totalité du cycle de vie d'un projet, de l'architecture initiale jusqu'à la maintenance à long terme ;
• Une excellente présentation et des compétences remarquables en communication avec une aptitude à expliquer clairement des sujets techniques complexes tant à des ingénieurs qu'à des parties prenantes de haut niveau ;
• Des aptitudes avérées en accompagnement technique, en mentorat et en résolution de problèmes analytiques sous pression ;
• Forte aptitude à travailler de manière indépendante sur plusieurs initiatives stratégiques ;
• Une expertise concrète et approfondie (niveau production) dans :

• • React et TypeScript (au moins cinq ans) ;
  • outil moderne de construction (Vite, Webpack, Redux Ecosystem, etc.) ;
  • Un niveau avancé en technique de mise en page CSS/HTML et en optimisation des performances ;
  • Modèle de livraison progressive (feature flags, version canary) ;
  • Observabilité front end et OpenTelemetry (OTel) ;
  • Sécurité front end cloud-native (OIDC, flux de tokens, stratégie de sécurité de contenu, etc).

• Compétences complémentaires souhaitables :
  • Compatibilité navigateur/appareils à grande échelle ;
  • Web Vitals et ingénierie de performance ;
  • Conception et évolution à grande échelle de systèmes de conception internes ;
  • Plateformes cloud publiques et pratiques d'intégration et de livraison continue (CI/CD).

Qualifications minimales :

• Diplôme sanctionnant des études complètes de niveau master ou, à titre exceptionnel, expérience professionnelle équivalente.
• De manière générale, excellente connaissance (niveau C1 minimum) d'une des langues officielles (allemand, anglais ou français) et aptitude à comprendre les deux autres ; à défaut, excellente connaissance (niveau C1 minimum) d'au moins une des langues officielles (dans ce cas, nous attendons néanmoins de vous que vous ayez la volonté d'apprendre la ou les autres langues et d'atteindre le niveau B2 dans un délai donné).
• citoyenneté de l'un des États membres de l'Organisation européenne des brevets.

Procédure de candidature 

Veuillez charger votre CV à jour et indiquer votre motivation dans le champ de candidature prévu à cet effet (4 000 caractères maximum). Si vous le souhaitez, vous pouvez également charger votre lettre de motivation sous la forme d'une pièce jointe au format Word ou PDF dans SuccessFactors, sous la rubrique "Application document" (Document de candidature). Dans ce cas, veuillez l'indiquer dans le champ prévu à cet effet en sélectionnant "Please refer to attached motivation letter" (Veuillez vous référer à la lettre de motivation ci-jointe).

La sélection s'effectuera sur la base des qualifications, des compétences, de l'expérience professionnelle, des connaissances linguistiques et, si cela est estimé nécessaire, d'entretiens, de tests et/ou d'un questionnaire d'évaluation de la personnalité.

Si plusieurs candidats appropriés sont identifiés au cours de la procédure de sélection, nous pourrons établir une liste d'attente. Ces listes sont valables pendant 18 mois et les candidats qui y figurent peuvent être contactés si un poste similaire se libère pendant cette période.

Des informations supplémentaires sur le processus de recrutement à l'OEB sont disponibles sur le site de l'OEB dédié aux offres d'emploi et carrières

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Informations clés

Groupe d’emplois : 4

Grade : G7 à G10 (salaire mensuel net (de base)* pour ce poste : de 6 375 to 10 164  euros, selon l’expérience et lieu)

Durée du contrat : cinq ans avec la possibilité de prolonger

Parcours de carrière : Technical 

Lieu : ensemble de l’Office

Date limite de dépôt des candidatures : [manually insert]

Entretiens finaux prévus pour : [manually insert]

*après déduction de la taxe interne de l’OEB et avant déduction des contributions du personnel aux régimes de sécurité sociale et de pensions.