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Analyste financière/Analyste financier (f/h) (21813)

 

Nous recherchons, pour un poste d'analyste financier au sein de notre équipe Planification et analyse financières centralisées, une personne dynamique ayant une excellente maîtrise des mathématiques et une connaissance approfondie de la propriété intellectuelle. C'est l'occasion de dynamiser votre carrière dans un environnement novateur où vos compétences orienteront les prises de décisions financières. Postulez maintenant et devenez un acteur clé dans l'élaboration du paysage financier de l'OEB.

 

L'OEB entreprend un important programme de transformation appelé Finance 360 ("F360"). Avec ce programme, la Direction principale Finances vise à renforcer son rôle de partenaire opérationnel pour l'ensemble de l'organisation. En améliorant les processus financiers, en tirant parti de la technologie et en affinant la dynamique organisationnelle, le programme F360 promet de libérer de la valeur pour l'ensemble de l'organisation et de favoriser une culture financière résiliente au sein de l'OEB. Grâce à des processus rationalisés et simplifiés, ce programme permettra aux services financiers et à l'organisation tout entière de gagner en efficacité.

 

Un aspect essentiel de ce processus de transformation a été la création de la nouvelle unité Planification et analyse financières centralisées, qui sert désormais de clé de voûte à l'ensemble de nos services financiers. Chargée de la consolidation des données financières telles que les budgets, les prévisions et les rapports, cette unité collabore étroitement avec un réseau de partenaires financiers et avec le Chief Financial Officer (CFO). Notre principal objectif est de développer des outils de simulation et de contrôle de pointe afin de prédire et d'évaluer avec précision les performances financières de l'OEB. Nous effectuons des simulations financières pour soutenir le processus de prise de décision et explorer les différentes options, afin que des décisions éclairées fassent progresser l'OEB. Nous sommes responsables de la planification financière de l'OEB, qu'il s'agisse des études et des analyses de la politique financière à long terme ou encore de la préparation et de la présentation du budget annuel.

 

Avec nous, vous allez :

 

  • Consolider les budgets et les prévisions de l'OEB
  • Superviser les recettes et les dépenses et identifier les tendances
  • Fournir des évaluations complètes sur l'impact financier des politiques (recettes et dépenses) au Président, au CFO, au Comité consultatif de direction et à d'autres organes directeurs
  • Maintenir et améliorer l'outil de simulation et les analyses, y compris les projections relatives aux revenus des taxes afférentes aux brevets et aux traitements
  • Apporter une contribution éclairée aux décisions politiques, notamment en ce qui concerne les taxes afférentes aux brevets, sur la base d'analyses financières poussées, afin de permettre une prise de décision éclairée
  • Proposer des données, une assistance technique et une formation pour que les partenaires financiers et les unités opérationnelles soient en mesure d'assumer efficacement leurs responsabilités
  • Préparer les documents budgétaires statutaires périodiques, les présentations et les schémas d'intervention pour les organes directeurs
  • Réaliser des simulations de Protection par brevet unitaire (UPP) adaptées aux États membres, maintenir le modèle de simulation avec diligence et produire des documents exhaustifs
  • Consolider les dépenses et les recettes UPP, en assurant l'établissement de rapports mensuels précis et remis dans les délais

 

Ce que nous attendons de vous :

 

  • Un master en comptabilité ou en finance, un MBA ou un MSc dans un domaine pertinent
  • Maîtrise de l'analyse des données et des méthodes statistiques pour les calculs basés sur les cohortes
  • Excellente maîtrise des mathématiques et esprit d'analyse, expérience des requêtes et de la programmation de bases de données (SQL, Python, R)
  • Une bonne connaissance de l'environnement européen de la propriété intellectuelle, y compris des brevets unitaires, serait un atout
  • Excellentes compétences en matière de communication, notamment la maîtrise de la préparation et de l'examen de documents/rapports en vue d'une prise de décision efficace, et capacité à présenter des questions techniques complexes à des décideurs non experts
  • Capacité à s'adapter et à maintenir les performances lorsque les situations changent, lorsque la charge de travail augmente, lorsque les tensions s'accroissent, que des ambiguïtés apparaissent et que les priorités changent
  • Ouverture d'esprit vous permettant d'accepter des tâches ou des responsabilités supplémentaires, même si elles ne font pas partie de vos fonctions habituelles
  • Capacité à aborder les tâches et les difficultés de manière proactive et créative

 

Procédure de candidature 

 

Veuillez charger votre CV à jour et indiquer votre motivation dans le champ de candidature prévu à cet effet (1 024 caractères maximum). Si vous le souhaitez, vous pouvez également charger votre lettre de motivation sous la forme d'une pièce jointe au format Word ou PDF dans SuccessFactors, sous la rubrique "Application document" (Document de candidature). Dans ce cas, veuillez l'indiquer dans le champ prévu à cet effet en sélectionnant "Please refer to attached motivation letter" (Veuillez vous référer à la lettre de motivation ci-jointe).

 

La sélection s'effectuera sur la base des qualifications, des compétences, de l'expérience professionnelle, des connaissances linguistiques et, si cela est estimé nécessaire, d'entretiens, de tests et/ou d'un questionnaire d'évaluation de la personnalité.

 

Si plusieurs candidats appropriés sont identifiés au cours de la procédure de sélection, nous pourrons établir une liste d'attente. Ces listes sont valables pendant 18 mois et les candidats qui y figurent peuvent être contactés si un poste similaire se libère pendant cette période.

 

Des informations supplémentaires sur le processus de recrutement à l'OEB sont disponibles sur le site de l'OEB dédié aux offres d'emploi et carrières

 

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Informations clés

Groupe d’emplois : 4

Grade : G7 à G10 (salaire mensuel net (de base)* pour ce poste : de EUR 5 901  à 9 620 euros, selon l’expérience et lieu)

Durée du contrat : Cinq ans 

Parcours de carrière : Technique

Lieu : ensemble de l’Office

Date limite de dépôt des candidatures : 30.05.2024

Entretiens finaux prévus pour : 14.06.2024 - 21.06.2024

 

*après déduction de la taxe interne de l’OEB et avant déduction des contributions du personnel aux régimes de sécurité sociale et de pensions. 

Toutes les candidatures à des postes vacants sont les bienvenues. Elles sont évaluées sur la base des compétences professionnelles du candidat, indépendamment de la nationalité, de l'origine ethnique, du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, des handicaps, des responsabilités parentales, de l'âge, de la religion ou de la croyance.

 


 

 

Pourquoi nous rejoindre ?
✓ Contribuez à la transformation de l'OEB et favorisez l'innovation
✓ Travaillez avec des personnes remarquables, issues de cultures variées
✓ Développez vos compétences et relevez des défis intellectuels

Ce que nous pouvons vous offrir
✓ Une rémunération compétitive
✓ Des prestations favorables aux familles
✓ Un bon équilibre entre travail et vie privée
✓ Des options de flexibilité généreuses
✓ Des aides à l'installation et diverses allocations
✓ Des régimes contributifs d'assurance maladie et de pensions
✓ 30 jours de congé par an
✓ Accès gratuit à une salle de sport
✓ Activités sociales et clubs

Qui sommes-nous ?
Nous sommes l'office des brevets pour l'Europe. À ce titre, nous sommes fiers de délivrer des brevets de grande qualité et des services efficaces qui favorisent l'innovation, la compétitivité et la croissance économique.

Notre vision
Nous responsabiliserons et motiverons nos agents afin d'établir des standards universels dans le domaine de la propriété intellectuelle. Notre Office sera efficace et transparent, répondra aux besoins de nos utilisateurs et gèrera avec agilité l'évolution des exigences et des conditions d'un système de brevet mondial dynamique. Notre travail contribuera à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus durable.

Valeurs
Toutes nos relations, au sein de l'Office ou avec nos partenaires du monde entier, seront nourries par la confiance, l'équité, le respect mutuel, l'adaptabilité, la collaboration et un engagement envers l'excellence.

Notre environnement de travail
Nous sommes convaincus que la diversité est l'une des clés de notre réussite. Au sein de notre environnement de travail inclusif, les différences individuelles sont respectées, valorisées et reconnues. Nous tenons à ce que vous puissiez être vous-même au travail. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante qui nous mènera à une organisation plus durable, plus collaborative et davantage axée sur le numérique.

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🖂 jobinfo@epo.org

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